6月23日上午，学院2014年暑假教师赴企业实践锻炼暨河南省高等职业院校教师素质提高计划动员会在行政办公楼三楼会议室召开。教务处、人事处、校企合作办公室相关工作人员，63名参加国家级、省级培训和赴企业实践锻炼的教师参加了会议，会议由教务处李静主持。

会上，教务处副处长薛栓柱、副科级干部李忠民分别宣读了《关于2014年河南省高等职业院校教师素质提高计划骨干教师培训工作有关问题的通知》及《关于2014年暑假教师赴企业实践锻炼有关问题的通知》。通知要求，教师培训、实践锻炼期间应严格遵守国家法律法规与培训、实践单位的规章制度，弘扬良好的职业道德，维护学院声誉，确保培训、实践的质量和效益；各系部要加强日常检查和管理，做好检查记录，参加培训、实践的教师应坚守学习、实践岗位，不得脱岗，人事处、校企合作办公室、教务处将不定期到相关培训学校、企业抽查考勤。

人事处处长李玉林、校企合作办公室副主任张仲林分别宣读了各系获准参加国家级、省级培训和赴企业实践锻炼的教师名单，对教师参加国家级、省级培训和赴企业实践锻炼提出了明确的工作任务。

最后，教务处处长魏秉国作总结讲话。他指出，教师参加骨干教师培训、赴企业实践锻炼，是加强专业教师队伍建设、提升教师教学业务能力、丰富专业实践经验、密切校企合作的重要举措。本学期，依据《河南省教育厅关于进一步加强我省职业院校“双师型”教师队伍建设有关问题的通知》（教人〔2014〕103号）文件精神，我院先后开展了“双师型”教师认定、教师赴企业实践锻炼、教师素质提高计划骨干教师培训等工作，切实提高了一部分教师专业技能水平和实践教学能力，为建设“双师型”教师队伍、优化教师的能力素质结构起到了推动作用。